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2025年9月30日に「茨城県大同青果バックヤードツアー」を開催いたしました。
当日は、DX・AIの取り組みの変遷、および流通企画部、営業部、総務部、電算部 の業務改善事例をご紹介いたしました。
DX推進の結果、直近の新卒採用定着率100%年間5,520時間の通勤時間を削減、ペーパーレス化は年間72万枚に及び、量販店対応卸部門の**売上は前年比121.3%**となりました。
参加された業界最大手のお客様は、
「実務的なセミナーだったので、非常に良かった。他の役員陣も参加させたい」
「 (当社のAIの取り組みを見て)大同青果は、スピード感が違う。」
といった、当社の環境整備やAI活用への称賛の声をいただきました。
今後もDX経営をさらに推進してまいります。
2025年6月27日号の茨城新聞に弊社の取り組みが掲載されました。
生成AIを用いた営業の働き方改革について取材いただきました。
働き方改革についてより改善に努めてまいります。
2025年6月9日号の農経新聞に弊社の取り組みが掲載されました。
営業部の「長期休暇取得」が促進される仕組みについて取材いただきました。
今後も社員一同で意見を出し合い、より良い環境を作り上げていきます！
先日弊社内で行いました「人がいらないDX経営」のセミナーの模様が、農経新聞（2024年12月16日号）に掲載されました。
上記セミナーは以下日程でも追加開催いたします。
2025年2月28日（金）13:00～14:30
以下の申込みフォームよりご記入のうえお申し込みください（Googleフォームに遷移します）。
https://forms.gle/fzPHZQAjkvAVMStY9
ご参加お待ちしております。
こんにちは！
だんだんと過ごしやすい日も増えてきましたね。
先日９月４日の農経新聞に弊社の人事評価の取り組みについての記事が掲載されました！
人事評価面談に関してや、写真にもある社員が講師を務める研修について取材していただきました。
今後も社員一同で意見を出し合い、より良い環境を作り上げていきます！
