ABOUT US大同青果について

明日の「食」の安全を支える
プロフェッショナルに
なりませんか?

私たちの役割は、ただ「青果物を卸す」だけではありません。

より安心・安全な青果物をお届けするために、野菜や果物、それぞれの特徴を知り、
多岐に渡る商品知識を身に付けることが求められます。

各商品の特徴を把握し、良し悪しを見極め、
「生産者」と「小売業者」を繋ぐ架け橋として「目」や「感性」を養っていける仕事です。

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CULTURE職場環境・制度

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    1次面接は免除、いきなり社長面接からユニーク採用制度

    お酒飲める人・居酒屋バイト経験者向けのユニーク採用制度。1次、2次面接は免除、いきなり社長面接からスタートです。
    お酒好きなあなたのエントリーを待っています!

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    定時2時間前に帰宅できる早あがり制度(週2回)

    毎週火曜日と土曜日は、仕事が終われば、定時前に帰宅可能!
    多くの社員が定時2時間前には帰宅しています。
    普段の仕事帰りに役場や病院へ行ったり、空いている時間帯にショッピングできたりと、フレキシブルな時間が多いのも魅力です。

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    入社前から社会人として成長できる内定者研修制度

    入社前に外部の内定者研修(10日程度)に参加します。当然、費用は会社持ち。入社前には社会人としての基本マナー、スキルを身につけることができます。

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    コミュニケーションが取りやすい環境社内が明るく良い雰囲気

    入社後も先輩や同僚のサポートも多く、安心して働けます。
    社内の雰囲気がよく、年齢性別関係なく積極的にコミュニケーションがとれる環境です。

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    美味しいごはんを食べてスキルアップ会社の外でも良い食材と関わる

    年に数回行う懇親会では、食品を取り扱っている会社だけあって、高級料理や高級コース等を堪能します。良い食材を日頃から食べてもらうことで、商品の目利きに活かしてもらっています。

  • 職場環境。制度イメージ

    平日のお昼に自由な時間が作れる毎日14時退勤

    卸売業なので朝は早いです。早朝5時から仕事が始まります。
    その分仕事が終わるのはお昼すぎなので、平日でも明るい時間から自由な時間を作ることができます。

  • 職場環境。制度イメージ

    伝票のデータ化・最新冷蔵庫の導入新しいことに挑戦します

    安全、安心の青果を届けるため、新しい技術を積極的に取り入れています。
    これからもどんどん新しいことに挑戦していきます。

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    プライベートでの使用もOK全員にiPhone・iPadを支給

    社員には会社からiPhoneとiPadが支給されます。
    業務で使うことはもちろん、プライベートでの使用もOKです。

MOVIE大同青果紹介ムービー

FLOW選考の流れ

  • STEP

    エントリー

    エントリーフォームもしくはマイナビよりエントリーしてください。

    STEP

    会社説明会

    仕事内容の説明、社長からのお話、会社見学、先輩社員とのお話など、あなたの不安や疑問を解消するための説明会です。(2時間程度)

    STEP

    適性検査・筆記試験

    一般常識やパーソナリティを見る試験です。
    簡単な内容なのでご心配なさらないでください。

  • STEP

    ユニーク採用の場合は免除!

    一次面接

    面接では採用担当2、3名との個人面接を予定しています。

    STEP

    最終面接

    弊社社長との面接となります。

    STEP

    内定

    内定後は夏休みの時期と冬休みの時期に1週間ずつ、仕事の様子を見ていただくために、弊社でのアルバイトをしていただく事も可能です。

  • 内定までの所要日数は2週間~3週間程度(筆記試験1回、面接試験2回を含む)となります。